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Warum LNK?

Mehr Mensch

Dass wir nicht wie viele Klinikgruppen über 1000 und mehr Mitarbeiter verfügen, empfinden wir
nicht als Nachteil – im Gegenteil:
In unserer familiengeführten Fachklinik zählen Sie als Mitarbeiter doppelt: Als Experte auf ihrem Fachgebiet.
Und als Mensch.

„Der Mensch steht im Mittelpunkt“ – das sagen viele. Bei uns bleibt es keine Worthülse, sondern es
kombiniert unsere gelebtePatienten- und Mitarbeiterorientierung mit einer dem Gemeinwohl dienenden Philosophie
im Sinne der Familie Spernau.

Mehr Team

Vielleicht habend Sie sich auch schon einmal die Frage gestellt, wie viele Teams es wirklich im eigenen
Unternehmen gibt? Bei uns müssen keine Teams gebildet werden.
Wir sind ein Team. Von Anfang an.

                                                                                     

„Alle für einen. Einer für alle.“ So lautete bereits die Team-Philosophie unseres Gründers Dr. Herbert Spernau.
Die besondere Wertschätzung der individuellen Persönlichkeiten und die Identifikation mit unseren landesweit
einmaligen sozialen Initiativen stärken den Zusammenhalt des LNK-Teams.

Mehr Wert

Menschen wieder zu einer Lebensqualität verhelfen zu können, ist besonders erfüllend. Ein Lachen.
Ein Dankeschön aus tiefstem Herzen ist der Lohn für eine herausfordernde Arbeit in der Psychiatrie und Psychotherapie.
Die auf das individuelle Kompetenz- und Persönlichkeitsprofil unserer Mitarbeiter abgestimmte Aufgaben- und
Verantwortungsvielfalt wird von Fachleuten in den Bereichen Personal- und Unternehmensentwicklung ermöglicht.  

 

Diese LNK-typische Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters findet man nicht in jeder Fachklinik. Sie ist charakteristisch
für die LNK Dr. Spernau mit ihren über Familiengenerationen beständigen Werten der Fairness, Offenheit und Transparenz.

Mehr Familie

Privatleben und Beruf miteinander in Einklang zu bringen ist oft eine große Herausforderung. Wir möchten unseren Mitarbeitern
diese Vereinbarkeit erleichtern und sie im Alltag oder auch in schwierigen Lebensphasen unterstützen. Daher sind wir Mitglied im FABEL-Service
und engagieren uns als „Verantwortungspartner für Lippe“.
Der FABEL-Service bietet Ihnen als Mitarbeiter der LNK zum Beispiel:

  • Ansprechpartner und Organisationshilfe bei allen Familienangelegenheiten und schwierigen Lebenssituationen
  • Informationen zu Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg
  • Unterstützung bei Fragen der Familienbetreuung (Notfall, Randzeitenbetreuung, Ferien usw.)
  • Orientierung und Vermittlung bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen

Als Mitarbeiter in einem Familienunternehmen wie der LNK haben Sie kostenlosen und vor allem absolut vertraulichen Zugang zu diesen Beratungsangeboten.
Weitere Informationen und Angebote erhalten Sie auf der Homepage www.fabel-service.de  oder in unserer Personalabteilung.

Mehr Anbindung
Bad Salzuflen, mit seiner historischen Altstadt, den dörflich geprägten Ortsteilen mit landwirtschaftlichen Nutzflächen und dem Zusammenfluss aus Salze, Bega und der Werre bietet für Sie viele Wohn- und Freizeitmöglichkeiten. Durch die zentrale Bus- und Bahnanbindung erreicht man das Umfeld sowohl regelmäßig als auch zügig.

Warum arbeiten wir bei der LNK?

  • Etablierte Fachklinik
  • Familiengeführt in dritter Generation
  • Moderne Einrichtung
  • Soziales Engagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Herausfordernde Tätigkeiten
  • Tarifliche Bezahlung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung
  • Großer Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Arbeiten
  • Besondere Arbeitsatmosphäre
  • Initiator von Bildungsveranstaltungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie